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企业发展，以人为本。为进一步提升公司管理水平，拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率，加强企业文化建设，辉源建设通过组织培训、定期召开工作例会、举行团建活动等多种形式，以提高员工业务水平、增强员工内部的交流和凝聚力。

7月7日，公司各部门业务骨干及负责人齐聚一堂，首先进行了每月一次的工作例会，对各部门上月工作存在的问题进行集中协调解决，同时对本月的工作进行安排布署，随后便进入了轻松的聚餐环节。

 

每一次的聚餐活动不仅拉近了员工之间的距离，加强了员工之间的沟通与协作，让大家深深体会到，一个人的力量是有限的，一个团队的力量是坚不可摧的，团队的成功需要每一个成员的共同努力！

 

每一次的团建活动让大家相互更加团结，增进了员工之间的凝聚力为今后迎接新的挑战注入了巨大的力量。单丝不成线，独木不成林！同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业，一个团队中有各种角色，每个人都要找准自己的位置，因为没有完美的个人，只有完美的团队！